0546 – 875700 info@extendmvo.nl

Wij adviseren bedrijven die zoeken naar mogelijkheden om mensen met een arbeidsbeperking binnen hun bedrijf in te zetten.

Ons uitgangspunt bij dit proces is dat dit kostenefficiënt moet zijn en waarde toevoegt. Onze methodieken zijn hierop aangepast.

Onze dienstverlening bestaat onder andere uit:

  • Quickscan
  • Inclusieve arbeidsanalyse download
  • Financiële businesscase
  • Aangepaste functieprofielen
  • Bemiddeling naar sociale partijen/doelgroephouders

In Nederland zijn al veel voorbeeldcases van organisaties die door middel van functiecreatie banen hebben gecreëerd voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, hetgeen geleid heeft tot goede business cases voor die bedrijven. Vaak geven deze filmpjes interessante inzichten en etaleren verrassende mogelijkheden voor uw organisatie.

Hieronder zijn diverse voorbeelden te zien.

Wilt u meer informatie of een advies gesprek?

Neem dan contact op met één van onze adviseurs

Zij helpen u met het beantwoorden van uw vragen en geven graag een vrijblijvend advies over wat Extend voor uw organisatie kan betekenen.

Vanaf januari 2014 is een grote groep gedetacheerde medewerkers uit de SW geïntegreerd binnen de gemeentelijke dienst en biedt de gemeentelijke dienst werkervaringsplaatsen voor mensen uit de Participatiewet. De integratie is in volle gang, maar om ervoor te zorgen dat alle medewerkers in de toekomst duurzaam inzetbaar blijven, wilde de gemeente vervolginterventies in gang zetten. Extend heeft een bedrijfsscan uitgevoerd op het gebied van kwalitatief goede werkgelegenheid bieden voor de onderkant van de arbeidsmarkt. Naar aanleiding van deze scan heeft een cultuurinterventie plaatsgevonden om een nieuwe werkcultuur te ontwikkelen waar mensen met diverse achtergronden (regulier personeel en mensen met een arbeidsbeperking) in harmonie en met respect voor elkaar kunnen samenwerken. Extend heeft hiervoor diverse workshops georganiseerd. Daarnaast heeft door middel van coaching en training een groep medewerkers meer handvatten gekregen hoe werk goed ingedeeld en aangepast kan worden voor de doelgroep.
Henry Schulenburg, Teamleider Ruimtelijk Domein
Het PSO-traject is een eye-opener geweest voor ons. Je gaat bewuster kijken naar de eigen organisatie, hoe je met je medewerkers omgaat en het HR-beleid georganiseerd hebt. We hebben hierdoor een echter verbeterslag gemaakt.
Gerard Brok, Bedrijfsleider Sowepro BV
In een tijd dat SOWECO meer mensen op de arbeidsmarkt wil detacheren of plaatsen is een bedrijf als Extend, dat kansen creëert vanuit de werkgever, essentieel.
Reinier van Broekhoven. Algemeen directeur SOWECO NV