Sturen op duurzame inzetbaarheid

De arbeidsmarkt gaat fundamenteel veranderen. Voor het eerst in de geschiedenis zullen er te weinig mensen beschikbaar zijn voor het werk dat er is. Een focus op duurzame inzetbaarheid van medewerkers is hét middel om in te spelen op deze ontwikkeling. Extend helpt u dit middel optimaal te benutten.

Jobcoaching

Meer informatie

Arbeidsdeskundig advies

Meer informatie

Training en coaching

Meer informatie

Ook sturen op duurzame inzetbaarheid?

Wilt u als werkgever ook sturen op duurzaam inzetbare medewerkers? Extend kan u helpen. Samen brengen we in kaart waar uw organisatie staat. Op basis daarvan maken we een plan van aanpak waarmee u direct aan de slag kunt.

Maak vrijblijvend kennis

Kom in gesprek met: Mariska Çubuk-van den Noort

“Deze medewerkers zijn heel trouw. Ze zijn er altijd, ze zijn goed opgeleid, ze doen hun werk netjes en zijn betrouwbaar op hun werkplek en de klant is gewoon blij met ze.”

Frank Kühlkamp, directeur Carea Facilitaire Dienstverlening, Almelo

“In het kader van Duurzame Inzetbaarheid van ons personeel zijn we samen met Extend een inventarisatie gestart. Door krapte op de arbeidsmarkt komen wij moeilijk aan vakgeschoold personeel. Extend heeft onze bedrijfsprocessen doorgelicht. Door beter inzicht te hebben in de mogelijkheden om werk anders in te richten, willen we onze vacatures beter kunnen vervullen. Dit biedt duurzaam perspectief voor ons personeel en tegelijkertijd nemen wij hiermee onze maatschappelijke verantwoordelijkheid”.

Michiel Leijzer, controller Mulder Vastgoedonderhoud BV

Werkgever aan het woord

Wij werken voor