PSO aspirant-status
Een organisatie die wil starten of net gestart is met socialer ondernemen, maar nog niet voldoet aan de norm voor trede 1, kan een Aspirant-status aanvragen. In dit geval maak je een plan van aanpak dat is geaccordeerd op bestuurlijk- of directieniveau, waarin wordt omschreven op welke wijze de organisatie in twee jaar kan groeien naar minimaal trede 1. Het plan van aanpak wordt onafhankelijk getoetst en de Aspirant-status is maximaal twee jaar geldig.
PSO trede 1: voldoen aan de basisnorm
Uw organisatie presteert bovengemiddeld in het bieden van werkgelegenheid aan de PSO-doelgroep. Dit betekent dat u aan meer personen uit de PSO-doelgroep werkgelegenheid biedt dan organisaties van dezelfde grootteklasse. Uw organisatie voldoet ook aan de kwalitatieve eisen met betrekking tot passend werk, integratie, functioneren, ontwikkeling en begeleiding. Minimaal 20% van de sociale bijdrage wordt gerealiseerd in uw eigen organisatie.
PSO trede 2: bovengemiddeld presteren
Uw organisatie presteert ruim bovengemiddeld in het bieden van werkgelegenheid aan de PSO-doelgroep. Dit betekent dat u aan meer personen uit de PSO-doelgroep werkgelegenheid biedt dan organisaties van dezelfde grootteklasse. Uw organisatie voldoet ook aan de kwalitatieve eisen met betrekking tot passend werk, integratie, functioneren, ontwikkeling en begeleiding. Minimaal 20% van de sociale bijdrage wordt gerealiseerd in uw eigen organisatie.
PSO trede 3: koploper
Uw organisatie behoort tot de koplopers in het bieden van werkgelegenheid aan de PSO-doelgroep. Dit betekent dat u aan meer personen uit de PSO-doelgroep werkgelegenheid biedt dan organisaties van dezelfde grootteklasse. Uw organisatie voldoet aan de kwalitatieve eisen met betrekking tot passend werk, integratie, functioneren, ontwikkeling en begeleiding. Minimaal 20% van de sociale bijdrage wordt gerealiseerd in uw eigen organisatie. De tredestatus is twee jaar geldig.
PSO 30+
1 juli 2016 is een nieuwe aanbestedingswet van kracht geworden. Deze wet geeft publieke organisaties de mogelijkheid opdrachten voor te behouden aan ondernemingen die ten minste 30% gehandicapte of kansarme werknemers in dienst hebben (art. 2.82 Aanbestedingswet). Het PSO-30+ (Abw)-Certificaat maakt zichtbaar dat een bedrijf een sociale onderneming is op grond van de (kwantitatieve) criteria zoals omschreven in artikel 2.82 Abw. Om in aanmerking te komen voor dit certificaat, moet een bedrijf minimaal gecertificeerd zijn voor trede 3. Vervolgens wordt via een aparte uitlezing in de PSO-rekentool getoetst op de criteria van artikel 2.82 Abw.